PerspektivePlus: Brücken in die Zukunft – Inklusion trifft Karriere
Förderprogramm für Studierende mit (Schwer)Behinderung und/oder Beeinträchtigung(en) und/oder chronischer Erkrankung(en)
Du studierst mit einer (Schwer)Behinderung und / oder Beeinträchtigung(en) und / oder chronischen Erkrankung und machst Dir Gedanken über Deinen Einstieg ins Berufsleben? PerspektivePlus unterstützt Dich dabei, Deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten – mit konkreten Angeboten, wertvollen Kontakten und individueller Begleitung.
Das Programm richtet sich gezielt an Studierende mit einer (Schwer)Behinderung und / oder Beeinträchtigung(en) und / oder chronischen Erkrankung, die sich auf den Übergang in den Arbeitsmarkt vorbereiten möchten. Wir bauen Barrieren ab, eröffnen Perspektiven und unterstützen Dich dabei, Deinen Weg zu finden.
Was Dich erwartet:
- Persönliches Mentoring mit Mitarbeitenden eines inklusiven Arbeitgebers, der Allianz in Deutschland
- Workshops zur beruflichen Orientierung und Bewerbung
- Einblicke in den Arbeitsalltag durch Job-Shadowing
- Austausch mit anderen Studierenden in ähnlichen Lebenssituationen
Unser Ziel: Dich stärken, vernetzen und vorbereiten – für einen erfolgreichen, selbstbestimmten Berufseinstieg.
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"Als Hochschule und Arbeitgeber tragen wir Verantwortung für eine inklusive Zukunft. Mit PerspektivePlus leisten wir einen wichtigen Beitrag dazu, dass der Übergang vom Studium in den Beruf fairer und unterstützender gestaltet wird. Das Programm schafft Räume für Begegnung, Entwicklung und Teilhabe. Wir fördern es, weil Inklusion kein Randthema, sondern ein zentrales Anliegen ist. Vielfalt beginnt mit konkreten Schritten – und genau das bietet dieses Programm."
Prof. Dr. Claudia Peus, Geschäftsführende Vizepräsidentin für Talentmanagement und Diversity
"Bei der Allianz legen wir großen Wert darauf, die Fähigkeiten und Talente eines jeden Einzelnen zu fördern. Unser Ziel ist es, besondere Begabungen zu unterstützen und Barrieren für Menschen mit Behinderungen abzubauen. Wir freuen uns über die Zusammenarbeit mit der Technischen Universität München und wünschen uns, euch eine berufliche Heimat mit Wohlfühlfaktor geben zu können. Die Allianz in Deutschland bietet als inklusiver Arbeitgeber ein breites Spektrum an Möglichkeiten in verschiedensten Bereichen. Wir hoffen, dein Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf deine Bewerbung."
Daniel Bahr, ehemaliger Gesundheitsminister und Vorstand der Allianz Private Krankenversicherungs-AG
Unser Programm: das erwartet Dich
Studierende mit (Schwer)Behinderung, und / oder Beeinträchtigung(en) und / oder chronischer Erkrankung(en) stehen beim Berufseinstieg oft vor besonderen Herausforderungen. Strukturelle Barrieren und fehlende Netzwerke erschweren den Zugang zum Arbeitsmarkt. Unser Inklusionsprogramm PerspektivePlus trägt dazu bei, diese Hürden abzubauen und Studierende optimal auf den Berufsstart vorzubereiten. Durch die Zusammenarbeit mit einem inklusiven Arbeitgeber wie Allianz in Deutschland erhalten die Teilnehmenden wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt, knüpfen wichtige Kontakte und entwickeln ihre beruflichen Kompetenzen weiter.
Das Programm zielt darauf ab, Studierende mit (Schwer)Behinderung, und / oder Beeinträchtigung(en) und / oder chronischer Erkrankung(en) den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern, indem sie gezielt auf Bewerbungsprozesse vorbereitet und mit Mitarbeitenden von Allianz in Deutschland vernetzt werden. Durch Mentoring, Workshops und Job-Shadowing entwickeln sie ihre beruflichen Kompetenzen weiter, erhalten praxisnahe Einblicke in den Arbeitsalltag und lernen Strategien zur erfolgreichen Karrieregestaltung kennen. So werden ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert und langfristige Perspektiven geschaffen.
Programmablauf: darum solltet Ihr Euch anmelden
KICK-OFF EVENT (21. Oktober 2025, TUM Stammgelände)
- Vorstellung des Programms
- Grußworte von der Geschäftsführenden Vizepräsidentin für Talent Management & Diversity Prof. Claudia Peus sowie einem Vorstandsmitglied von Allianz in Deutschland
- Panel und Vorträge von inspirierenden Speakern und Speakerinnen
- Networking
MENTORING
- Regelmäßiger Austausch zur individuellen Karriereentwicklung
- Mentoren bzw. Mentorinnen sind Mitarbeitende der Allianz in Deutschland
WORKSHOPS ZUR BERUFLICHEN VORBEREITUNG
- Workshop 1: Erfolgreich bewerben – Deine Stärken zeigen
Strategien für eine wirkungsvolle Bewerbung, inkl. Lebenslauf- und Anschreiben-Optimierung sowie Training für Bewerbungsgespräche - Workshop 2: Arbeiten bei Allianz in Deutschland – Ein Blick hinter die Kulissen
Vorstellung von Allianz in Deutschland als Arbeitgeber, inkl. Unternehmenswerte, Inklusionsstrategien und Karrierechancen - Workshop 3: Deine Zukunft gestalten – Wünsche, Ziele & Perspektiven
Reflexion der eigenen Karriereziele, Erwartungen an den Arbeitsplatz und individuelle Potenzialentwicklung
JOB-SHADOWING
- Studierende begleiten Mitarbeitende im Arbeitsalltag und erhalten praxisnahe Einblicke in verschiedene Berufsfelder
- Möglichkeit zur Orientierung und zum Kennenlernen der Unternehmenskultur von Allianz in Deutschland
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